2008年11月13日―15日，国家宗教局“关于宗教院校聘用外籍专业人员情况调研会”在上海召开。参加会议的有国家宗教局四司司长吕晋光、副司长张剑，院校处处长李革、调研员赵红宇，国家外国专家局教科文卫专家司司长赵立宪，上海市民宗委主任周富长、副主任曹海红，以及全国性宗教团体和宗教院校负责人、各有关省市民宗委相关负责人40多人。中国伊斯兰教经学院副院长高占福、经学院教研处副处长张文炜也应邀出席了会议。

在开幕式上，周富长主任代表上海市民宗委对会议的召开表示祝贺，并向与会代表表示热烈欢迎。

会议期间，国家外国专家局赵立宪司长作了关于“我国如何引进国外智力”的专题报告。他指出，引进国外智力这项工作是从新中国成立初期就开始的，那时引进国外智力工作的规模小，人数少，时间短。党的十一届三中全会后，我们国家各行各业百废待兴，需要投入和引进大量的资金和人才。因此，引进国外智力工作进入到了一个高速发展的时期。改革开放初期，我国引进了大量的技术和文化方面的外籍专家来为我国的现代化建设服务，他们在我国的现代化建设中发挥了积极的作用。引进国外智力的方式由原来的聘用一般性技术、文化专家和聘用个体专家，发展到现在的聘请高层尖端科学技术方面的专家和聘请成组集团人才的模式，经过了一个由引进资金―物资―技术―文化的发展过程。因此，随着我国改革开放的进一步深入和我国各项事业的健康发展，我们在引进国外智力和引进创新人才方面要以科学发展观的理论为指导，要进一步学习我国在聘用外籍专业人员方面的法律、法规，使我国的引进国外智力工作健康有序地发展。

调研会上，中国伊斯兰教经学院副院长高占福作了关于“中国伊斯兰教经学院聘用外籍教师和贯彻落实国宗局有关宗教院校聘用外籍专业人员相关法律政策规定的基本情况”的发言，他主要从历史回顾、目前状况、几点想法三个方面介绍了中国伊斯兰教经学院聘用外籍专业人员的基本情况。

参加会议的全国性宗教团体和宗教院校负责人、各有关省市民宗委相关处室负责人也分别在调研会上发了言。

最后，吕晋光司长作了总结发言。她在总结中突出讲了三个问题：一是要重视学习。就是要重视学习有关宗教院校聘用外籍专业人员相关法律政策规定的文件，使宗教院校聘用外籍专业人员工作有章可循，有法可依;二是要完善规章制度。聘用外籍专业人员工作必须建立完善的申报批准制度、管理制度、服务制度作为保障，这项工作才可能有序进行;三是要量力而行。就是要在条件容许和教学需要的情况下开展这项工作，避免盲目引进，浪费资源。

调研会的召开，对推动我国宗教院校今后聘用外籍专业人员工作健康有序地发展具有一定的指导意义。